La risorsa risponderà direttamente all’Account Director e si occuperà di:
- gestire il rapporto tra committenti e agenzia
- costruire un percorso di lead generation individuale e di reparto secondo le esigenze dell’agenzia
- coordinare i processi creativi dei committenti assegnati dall’agenzia
- pianificare i progetti e le campagne dei committenti assegnati dall’agenzia
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale in Marketing, Comunicazione, Economia, Ingegneria
- Esperienza di almeno 2 anni nelle mansioni di pubbliche relazioni, commerciali o marketing
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Conoscenza degli strumenti digitali
- Autonomia
- Approfondita conoscenza dei social network e delle piattaforme online
- Capacità di studio e analisi dei target
- Ottima padronanza delle nozioni di comunicazione
- Forte orientamento al risultato, problem solving e flessibilità
Tipologia contrattuale: Iniziale contratto di 6 mesi direttamente da parte dell’azienda con prospettiva di stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Roma e Latina
Inquadramento e retribuzione verranno commisurate in base all’esperienza della risorsa
Benefit: Formazione dedicata con partecipazione a eventi interni ed esterni in target.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
Settore: Comunicazione
Tipo di impiego: A tempo pieno
Funzioni lavorative: PR; Consulenze; Commerciale; Sviluppo reparto
