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Ci sono 7 posizioni aperte in agenzia:

1 Account Manager

La risorsa risponderà direttamente all’Account Director e si occuperà di:

·         gestire il rapporto tra committenti e agenzia

·         costruire un percorso di lead generation individuale e di reparto secondo le esigenze dell’agenzia

·         coordinare i processi creativi dei committenti assegnati dall’agenzia

·         pianificare i progetti e le campagne dei committenti assegnati dall’agenzia

Requisiti richiesti:

·         Laurea triennale in Marketing, Comunicazione, Economia, Ingegneria

·         Esperienza di almeno 2 anni nelle mansioni di pubbliche relazioni, commerciali o marketing

·         Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

·         Conoscenza degli strumenti digitali

·         Autonomia

·         Approfondita conoscenza dei social network e delle piattaforme online

·         Capacità di studio e analisi dei target

·         Ottima padronanza delle nozioni di comunicazione

·         Forte orientamento al risultato, problem solving e flessibilità

Tipologia contrattuale: Iniziale contratto di 6 mesi direttamente da parte dell’azienda con prospettiva di stabilizzazione.

Luogo di lavoro: Roma e Latina

Inquadramento e retribuzione verranno commisurate in base all’esperienza della risorsa

Benefit:

Formazione dedicata con partecipazione a eventi interni ed esterni  in target.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:

Settore

  • Comunicazione

Tipo di impiego

A tempo pieno

Funzioni lavorative

  • PR
  • Consulenze
  • Commerciale
  • Sviluppo reparto

 

2 Account Executive o Junior Account Executive

La risorsa risponderà direttamente all’Account Director e si occuperà di:

·         gestire il rapporto tra committenti e agenzia

·         costruire un percorso di lead generation individuale e di reparto secondo le esigenze dell’agenzia

·         coordinare i processi creativi dei committenti assegnati dall’agenzia

·         pianificare i progetti e le campagne dei committenti assegnati dall’agenzia

Requisiti richiesti:

·         Laurea triennale in Marketing, Comunicazione, Economia, Ingegneria

·         Esperienza di almeno 6 mesi nelle mansioni di pubbliche relazioni, commerciali o marketing

·         Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

·         Conoscenza degli strumenti digitali

·         Autonomia

·         Approfondita conoscenza dei social network e delle piattaforme online

·         Capacità di studio e analisi dei target

·         Ottima padronanza delle nozioni di comunicazione

·         Forte orientamento al risultato, problem solving e flessibilità

Tipologia contrattuale: Iniziale contratto di 6 mesi direttamente da parte dell’azienda con prospettiva di stabilizzazione.

Luogo di lavoro: Latina

Inquadramento e retribuzione verranno commisurate in base all’esperienza della risorsa

Benefit:

Formazione dedicata con partecipazione a eventi interni ed esterni  in target.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:

Settore

  • Comunicazione

Tipo di impiego

A tempo pieno

Funzioni lavorative

  • PR
  • Consulenze
  • Commerciale
  • Sviluppo reparto

 

 

3 Digital Strategist

 

 

 

 

 

 

La risorsa risponderà direttamente dalla direzione operativa e si occuperà di:

  • coordinare progetti di marketing digitale, mantenendo i rapporti con il Cliente e con il team del cliente e dell’agenzia
  • seguirà la gestione, analisi e organizzazione dei progetti in ogni fase di sviluppo nel rispetto degli obiettivi definiti
  • forecasting / planning costi e volumi

Requisiti:

  • buona conoscenza del Digital Marketing, strumenti e pianificazione strategica.
  • laurea in marketing /comunicazione / economia / ingegneria o cultura equivalente ed una comprovata esperienza lavorativa di 5 anni in ruolo analogo in ambito web/digital
  • conoscenza di tool di data analysis e capacità di lettura dei dati in ottica marketing
  • conoscenze in ambito seo, social media, campagne pay per clic, siti web & e-commerce, newsletter, blog, copywriting
  • predisposizione a comprendere gli aspetti commerciali legati alla vendita di prodotti e servizi digitali
  • spiccate doti relazionali
  • ottime capacità organizzative
  • predisposizione al lavoro in team
  • abilità nel problem solving
  • predisposizione al lavoro multitasking

Tipologia contrattuale: Iniziale contratto di 6 mesi direttamente da parte dell’azienda con prospettiva di stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Latina
Inquadramento e retribuzione verranno commisurate in base all’esperienza della risorsa

Benefit:

  • Formazione dedicata con partecipazione a eventi interni ed esterni  in target.

Settore: Comunicazione
Tipo di impiego: A tempo pieno

Funzioni lavorative

  • Web& Digital Marketing
  • Pubbliche relazioni
  • Gestione Team 

 

4 Social Media Manager

La risorsa risponderà direttamente al Digital Strategist e al reparto Web & Digital Marketing e si occuperà di:

  • Incrementare la visibilità dei committenti, interpretando i dati provenienti dall’analisi dei social
  • Creare profili social dei committenti ed amministrarli strategicamente
  • Ideare e gestire Piani Editoriali per i committenti
  • Creare contenuti editoriali e audio/video finalizzati alla strategia aziendale dei committenti
  • Effettuare l’analisi dei target, dei competitor e degli obiettivi dell’azienda committente
  • Progettare strategie di Social Media ADV, con indicazione di costi, benefici, obiettivi, KPI

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia, Sociologia
  • Esperienza di almeno 6 mesi nelle mansioni di social media manager o editor
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Conoscenza degli strumenti digitali
  • Autonomia e pregressa esperienza nella mansione
  • Approfondita conoscenza dei social network e delle piattaforme online
  • Capacità di studio e analisi dei target
  • Ottima padronanza delle nozioni di comunicazione
  • Forte orientamento al risultato, problem solving e flessibilità

Tipologia contrattuale: Iniziale contratto di 6 mesi direttamente da parte dell’azienda con prospettiva di stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Latina
Inquadramento e retribuzione verranno commisurate in base all’esperienza della risorsa

Benefit:

  • Formazione dedicata con partecipazione a eventi interni ed esterni  in target.

Settore: Comunicazione

Tipo di impiego: A tempo pieno

Funzioni lavorative

  • Web & Digital Marketing
  • Pubbliche relazioni
  • Redazione e revisione

 

 

5 Graphic Designer & Video Maker

graphic_designer

Siamo alla ricerca di una figura creativa trasversale per la sede di Latina

da inserire all’interno della nostra squadra per essere protagonista insieme a noi all’interno del flusso creativo dell’agenzia.

Oltre alle capacità tecniche, sono necessarie doti creative, passione per il lavoro, interesse e volontà di crescita professionale, curiosità dei mondi che gravitano attorno a grafica, fotografia, packaging e marketing. Il nostro candidato ideale è un progettista della comunicazione visiva che si muove con disinvoltura e semplicità tra diversi codici ed elementi stilistici spaziando dalla grafica tradizionale alle nuove frontiere digitali.

COMPETENZE SPECIFICHE RICHIESTE

Grafica Pubblicitaria / Art direction (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe In Design)
Produzione e Post Produzione video  (Apple Final Cut, Apple Color)
VIDEO ANIMAZIONE: (Adobe After Effect, Adobe Premiere, CINEMA 4D)
Video installazioni / Mapping (Modul8)

 

6 Full Stack Web Developer

junior web designer

La Mandarino Adv sta valutando candidature da parte di Programmatori  da integrare nel dipartimento sviluppo per

la sede di Latina con contratto a tempo indeterminato. 

Di cosa ti occuperai:

– Sviluppo, Design e messa in produzione di web application
– Lavorare in Team con Product e Project Manager, Visual Designers e UI/UX Designer
– Identificare e proporre soluzioni a problemi legati allo sviluppo
– Integrare applicazioni già esistenti
– Tenerti aggiornato sui linguaggi di programmazione e sulle piattaforme/strumenti di sviluppo
– Sviluppo e supporto di applicativi già esistenti
– Suggerire soluzioni comparando vantaggi e svantaggi sull’utilizzo di soluzioni già esistenti anche a pagamento oppure lo sviluppo custom delle stesse
– Realizzare documentazione e presentazioni tecniche

Cerchiamo qualcuno che:

– Sia motivato e pensatore in grado di applicare nuove tecnologie ai problemi della vita reale
– Sia in grado di lavorare a stretto contatto con i clienti e con una forte comprensione del processo di business.
– Sappia gestire bene il proprio tempo.
– Abbia l’attitudine a imparare dalle proprie esperienze e migliorare i propri processi e attività.
– Abbia la capacità di comprendere diversi aspetti sia dal punto di vista tecnico che di business
– Abbia volontà di partecipare la miglioramento dei processi interni.
– Ami collaborare e lavorare in gruppo.
– Ami parlare delle sue scoperte tecnologiche e la loro applicabilità nella vita reale e nel lavoro

Requisiti:

– Lavoro Full Time in sede a Latina
– Almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo di applicativi web
– Capacità di Analisi dei requisiti
– Ottima conoscenza di PHP 5
– Ottima conoscenza di HTML+CSS+JS
– Ottima conoscenza di almeno uno dei seguenti framework: Laravel, Symfony2, CakePHP, Zend
– Ottima conoscenza di almeno una delle seguenti librerie js: jQuery, AngularJS, React, Vue.js, Backbone, EmberJS
– Conoscenza dei software web: WordPress e Prestashop
– Conoscenza di MySQL
– Conoscenza di Apache e Nginx
– Conoscenza del protocollo HTTP
– Conoscenza di Unix/Linux
– Conoscenza della lingua Inglese
– Conoscenza di strumenti di versioning (Git)
– Buona capacità di organizzazione e gestione delle proprie attività

Requisiti graditi ma non necessari:

– Conoscenza di NodeJS, MongoDB
– Conoscenza di PhoneGap/Cordova per lo sviluppo di applicazioni ibride
– Conoscenza dell’applicazione web: Magento
– Conoscenza di Vagrant/Docker
– Creazione/Gestione di ambienti LAMP

 

7 Junior Web Designer

junior web designer

Web Designer con capacità di Frontend e conoscenza del CMS WordPress

per tirocinio in agenzia nella sede di Latina

e futura possibile collocazione presso azienda Partner.

  • Competenze e requisiti:– Sappia gestire bene il proprio tempo.
    – Abbia l’attitudine a imparare dalle proprie esperienze, migliorare i propri processi e attività.
    – Abbia la capacità di comprendere diversi aspetti sia dal punto di vista tecnico che di business.
    – Abbia volontà di partecipare la miglioramento dei processi interni.
    – Ami collaborare e lavorare in gruppo.
    – Conoscenza WordPress.
    – Sviluppo temi WordPress.
    – Sviluppo Plugin WordPress.
    – Esperienza HTML e CSS.
    – Conoscenza linguaggio PHP.
    – Conoscenza javascript.
    – Conoscenza MySQL.

Siamo una squadra dinamica e in continua espansione.

Pertanto cerchiamo costantemente delle figure professionali motivate con competenze idonee per un’agenzia di comunicazione.

Pensi di fare al caso nostro? Inviaci subito il tuo curriculum.


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